SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
- turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą ir (ar) profesinę kvalifikaciją;
- mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu.
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
- vykdo kompiuterinių darbo vietų priežiūrą, rūpinasi profilaktine kompiuterinės technikos ir programinės įrangos priežiūra;
- išmano internetinio ryšio veikimo principus ir geba pašalinti atsiradusius nesklandumus;
- žino kompiuterio techninius duomenis, apkrovimo galimybes ir kompiuterio priežiūros taisykles, laikosi darbo kompiuteriu norminių aktų ir techninių sąlygų;
- žino programų sudarymo, įvedimo ir naudojimosi jomis taisykles;
- atlieka nesudėtingus kompiuterių ir jų įrenginių remonto darbus. Nesant galimybėms pašalinti gedimų, kreipiasi į mokyklos direktorius pavaduotoją ūkiui dėl kompiuterių ir jų įrenginių remonto kitose įmonėse;
- pataria įsigyjant kompiuterinės technikos medžiagas ir įrenginius, vykdo mokyklos kompiuterizacijos ir darbuotojų mokymo programas;
- atlieka sisteminę ir tinklinę programų priežiūrą;
- padeda mokyklos darbuotojams išmokti ir panaudoti kompiuterines programas, prižiūri naudojamas programas, konsultuoja mokytojus pamokų ir renginių metu kompiuterinės technikos naudojimo klausimais, diegiant programinę įrangą ir pan.;
- teikia pasiūlymus dėl informacinių komunikacinių technologijų diegimo mokykloje;
- rengia ir pagal reikalą atnaujina mokyklos naudojimosi kompiuteriais tvarkas ir taisykles;
- prižiūri, kad mokyklos kompiuteriuose būtų instaliuotos ir nuolat atnaujinamos antivirusinės programos ir slaptažodžiai;
- veda kompiuterinės technikos (kompiuterių, spausdintuvų, kopijavimo aparatų, projektorių ir pan.) apskaitą;
- prižiūri, kad mokykloje būtų naudojama tik legaliai įsigyta programinė įranga;
- su mokyklos darbuotojais, lankytojais, mokiniais ir vaikais bendrauja kultūringai, taisyklių pažeidėjus mandagiai įspėja, neaprėkia ir nevartoja necenzūrinių žodžių;
- įvykus nelaimingam atsitikimui, įvykiui ar incidentui darbe informuoja mokyklos vadovus, reikalui esant iškviečia greitąją pagalbą;
- baigęs darbą, nepalieka neuždarytų langų, neužrakintų patalpų durų. Raktus padeda į jų laikymo vietą arba perduoda budėtojui;
- negalėdamas atvykti į darbą dėl ligos ar kitų priežasčių, praneša apie tai mokyklos vadovams;
- nepaveda savo pareigų atlikimo kitam asmeniui be mokyklos direktoriaus sutikimo;
- mokyklos patalpose ir teritorijoje nevartoja alkoholinių gėrimų, tabako, narkotinių medžiagų;
- dalyvauja įsivertinant mokyklos veiklą, plėtoja antikorupcinę kultūrą;
- reaguoja į smurtą ir patyčias nepriklausomai nuo smurto ir patyčių formos, turinio, lyties, amžiaus, socialinio statuso, religinės ar tautinės priklausomybės ar kitų asmens ypatybių. Įtarus smurtą, patyčias ar seksualinę prievartą prieš mokinius/vaikus informuoja mokyklos direktorių ar socialinį pedagogą;
- laikosi mokyklos nuostatų, darbo tvarkos taisyklių, mokyklos direktoriaus įsakymų, darbo drausmės, darbo etikos, darbo saugos, darbo higienos, gaisrinės ir civilinės saugos, raštvedybos reikalavimų;
- nustatyta tvarka tikrinasi sveikatą, išklauso privalomą higienos įgūdžių mokymo programą;
- vykdo kitus su mokyklos funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti mokyklos strateginiai tikslai.
Atnaujinta 2017-12-01